29 de jul. de 2011

Quatro passos para montar equipes vencedoras


Líderes de todas as partes buscam descobrir a fórmula do sucesso na formação de equipes. Muitos na busca pelo melhor time, reúnem vários talentos e os resultados nem sempre são alcançados.

Vez por outra, aposta-se em grupo de iniciantes e os ganhos ficam acima das expectativas. Já em outras ocasiões, tentamos de várias formas reunir os melhores candidatos, mas os resultados não são animadores.


Então, como devemos agir para montar equipes de vencedores? Primeiramente busque um propósito comum. Boa parte das equipes trabalha como se não fosse um time.

Em seguida reuna um mix de pessoas com competências complementares, pois tentar reunir uma equipe com as mesmas habilidades e perspectivas será fracasso na certa. Depois, priorize a responsabilidade mútua. Ninguém poderá garantir compromisso de seus colaboradores. É preciso que ele seja conquistado e polido constantemente.

Finalmente, agradeça pelas conquistas, pois sem isso nenhuma técnica produzirá resultados memoráveis, afinal de contas, o verdadeiro campeão sabe que as vitórias são alimentadas pelo trabalho em equipe e agradecer é a melhor maneira de deixar todos motivados para novas conquistas.

Pense nisso e ótimo dia,

27 de jul. de 2011

Seja um otimista realista




É preciso calibrar bem a distância que separa o otimisto do realismo. Por exemplo, tem muita gente que acha que se firmar o pensamento no que deseja, conseguirá.

Sabemos que não é assim. Se fosse assim, uma pessoa de um metro e meio poderia se tornar um grande jogador de basquete. Pesquisas revelam que o otimismo e a confiança que você traz vai ajudar de verdade a alcançar as metas, mas não há garantias.

É fato que se você acredita que o sucesso virá facilmente, você poderá se decepcionar, pois poderá deixar de colocar o esforço necessário à realização do trabalho.

Portanto, você precisa pensar positivamente, mas também ser realista sobre o que pretende realizar. Sabendo que o sucesso é difícil, você ganhará forças e fará o esforço necessário a sua conquista.

Pense nisso e ótimo dia,

25 de jul. de 2011

A HONESTIDADE não pode ser comprada




A HONESTIDADE é um patrimônio e uma qualidade espiritual que não pode e nem deve ser avaliada em termos financeiros. Ser Honesto não é uma opção, é obrigação.

Ser HONESTO dá menos trabalho do que ser enganoso. Para praticar a HONESTIDADE, você não precisa se preocupar em inventar, basta revelar o fato como ele é. Agindo assim você perceberá que a longo prazo as recompensas serão maiores.

O problema é que na sociedade atual os valores estão tão prejudicados, que muitas vezes vale mais o que as novelas da televisão mostram do que os aconselhamentos familiares. Muitos pensam que a vantagem pessoal, o dinheiro, riqueza, poder e os benefícios de curto prazo são mais importante do que a HONESTIDADE. Ledo engano, cedo ou tarde a verdade surgirá, a máscara cairá e o bem prevalecerá.

Portanto, fiquemos atentos as leis, códigos de ética e favores familiares, pois são eles que contam estabelecendo padrões mínimos de comportamento.

Pense nisso e ótima semana,

22 de jul. de 2011

Ser talentoso ou habilidoso, eis a questão




Pesquisando no dicionário Aurélio, você descobrirá que a habilidade “é qualidade de hábil”, ou seja, “todo aquele que tem aptidão para alguma coisa”. Ela poderá ser adquirida ao longo da vida, com treinamento e disciplina você conseguirá dominá-la. Poderá, se desejar, com dedicação aprender, por exemplo, a tocar violão e até mesmo se tornar um violonista conceituado, mesmo que nunca tenha se interessado por instrumentos musicais. O mesmo pode ocorrer se você desejar pintar, fotografar, cantar, cozinhar, dançar etc.

Já o talento é “aptidão natural ou inteligência excepcional”. É algo que brota naturalmente da pessoa. Além de aprender música, o talentoso poderá improvisar e fazer algo memorável. O habilidoso poderá tirar ótimas fotos, mas o talentoso dará vida a elas, o habilidoso poderá lapidar a pedra, mas o talentoso a transformá em bela escultura. O talentoso tem o dom natural, surpreende pela sua ousadia, é antenado e sempre terá uma solução memorável para superar os desafios.

Então, se você não for talentoso que seja habilidoso.

Pense nisso e ótima semana,

20 de jul. de 2011

Use as pedras do caminho para construir a escada do sucesso




A vida vez ou outras nos prega uma peça e como se fosse uma peripécia, ficamos à deriva. Nessas ocasiões o céu escurece, os vendavais quase nos impedem de abrir os olhos e o mar agitado não nos deixar concentrar.

Nada dá certo e o fim parece iminente. O que fazer diante de um quadro assim? Primeiro mantenha a calma e pense que “não há chuva que nunca passe”. Uma vez li um poema chamado “A Pedra” que dizia algo assim:
“O distraído nela tropeçou...
O bruto a usou como projétil.
O empreendedor, usando-a construiu.
O camponês, cansado dela fez assento.
Para meninos foi brinquedo.
Drummond a poetizou.
Já... Davi matou Golias e Michelangelo extraiu-lhe a mais bela cultura.
E, em todos os casos, a diferença não esteve na pedra, mas no homem.
Não existe “pedra”no seu caminho que você não possa aproveitá-la para
o seu próprio crescimento.”

Pense nisso e ótimo dia,

18 de jul. de 2011

Uma boa atitude mental faz a diferença



Você se preocupa com a forma como se percebe? Pois saiba que a sua visão de si mesmo influenciará a forma como os outros o percebe. Portanto, ser uma pessoa confiante, alegre, positivo, proativa, motivada e amiga ajudará atrair e consolidar uma imagem positiva junto aos colegas de trabalho, amigos, clegas, companheiros e familiares.

Ser negativo, vingativo e infeliz somente servirá para afastar as pessoas de perto de você. Mesmo que a situação não ajudar e você se sentir infeliz, triste e aborrcido busque comportar-se de uma forma positiva e logo um comportamento otimista tomará conta de você.

Seu subconsciente não sabe a diferença entre uma emoção artificial e real . Quando você se comporta de forma positiva, você vai influenciar positivamente a todos ao seu redor.

Pense nisso e ótimo dia,

15 de jul. de 2011

Aprenda a perguntar e conquiste a todos


A maioria dos profissionais de vendas sabe que a venda envolve fazer perguntas significativas. Jogar conversa fora diante do cliente potencial, é o mesmo que rasgar dinheiro.

Uma boa lista de perguntas deve conter questões fechadas, abertas e estratégicas:
• 1º- Perguntas fechadas tem respostas curtas e definitivas como "sim" ou "não", ou um ponto específico de informação. Entenda que as perguntas fechadas podem ser muito úteis, mas elas precisam ser lançadas na fase certa da venda.

• 2º - Questões abertas destinam-se a solicitar uma resposta mais detalhada do cliente. Este tipo de pergunta é adequado em todas as fases do processo de vendas, mas são mais eficientes quando utilizadas na fase de sondagem, ocasião onde você deve conhecer o cliente e suas necessidades.

• 3º - Já as questões estratégicas, proporcionam o cliente de forma empolgada, a se expressar sobre determinada situação. Para ganhar a admiração dele você deve provocar uma conversa profunda, tratando-o com se fosse um perito no assunto.

Dá próxima vez que for encontrar-se com um cliente faça a sua lista de perguntas poderosas e verá como lhe será útil para concretizar a venda.

13 de jul. de 2011

Reagir ao fracasso com sabedoria




Você tem uma boa estratégia para conviver com os fracasos? Como você costuma agir? Cada pessoa reage de forma diferente ao fracasso: alguns tratam logo de acusar os outros, outros se queixam de injustiça, há os que toletam mais e os que se estresssam além dos limites.

Algumas dicas podem ajudar a lidar com o fracasso e reduzir os seus desgates. Portanto, da próxima vez que você falhar, resistir à tentação de colocar a culpa nos outros. Para isso você pode agir da seguinte forma:

1 - Pense antes de agir. Não responda imediatamente ou impulsivamente. Se o fizer, pode piorar as coisas. Aproveite o tempo para considerar várias interpretações possíveis do evento e como você pode reagir a eles;

2 - Ouça e se comunique. Evite assumir que você sabe o que os outros pensam. Ouça o feedback deles e depois explique as suas próprias ações e intenções;

3 – Aprenda a lição. Erros acorrem. Pode ser que você também seja culpado, Se as pessoas fossem perfeitas não ocorreria falhas humanas. Observe com atenção e teste as hipóteses sobre como e por que a falha acorreram a fim de evitar que se repita.

Pense nisso e ótimo dia,

11 de jul. de 2011

Vence o comprometido, e não necessariamente o mais inteligente




O compromisso é mais do que apenas uma palavra. Compromisso é uma ação para o sucesso. A maioria das pessoas pensa que sair por ai a fora repetindo conceitos é o suficiente para mudar de postura. A mudança não é fruto da repetição de palavras e sim de compromisso verdadeiro com uma nova proposta de vida.

Claro que pode ser arriscado assumir o compromisso da mudança, pois isso pode significar uma reviravolta acompanhada de problemas e desconforto, mas quando o compromisso é forte, os resultados são recompensadores.

Lembre-se, não é necessário ser mais inteligente ou brilhante para vencer no jogo da vida, mas sim um apaixonado e comprometido pela sua causa.

Pense nisso e ótimo dia,

8 de jul. de 2011

Olhos para o seu interior



Você já pensou nos benefícios de se conhecer melhor? Deseja mergulhar no seu interior para usufruir dos gigantescos benefícios que isso poderá proporcionar? Pois veja o que Dadi Janki tem a nos dizer: “É fácil ver os pontos fracos dos outros, mas para ver nossos próprios pontos fracos precisamos ir para dentro, em silêncio. Através desse mergulho interno é possível perceber o que precisamos mudar. Quando fazemos essa mudança, nos tornamos um espelho para os outros. Ter realização é ter ‘olhos de verdade’ para ver o interior”.

Em que medida nos internalizamos? Até que ponto nos concentramos? O poder do silêncio significa ser verdadeiro e tornar outros verdadeiros, também. O poder do silêncio tem grande influência no meio e pode nos ajudar em qualquer situação. Quando acumulamos o poder do silêncio, acumulamos estabilidade. “O silêncio termina com o desperdício que impede a alma de olhar para si e transformar-se.”

Pense nisso e ótimo dia,

6 de jul. de 2011

Use os dados para aprender



Muitos profissionais de vendas pensam que são focados no cliente, quando na verdade são focados em atividades como conhecer o produto ou desenvolver técnica capaz de convencer o cliente a comprar.

Ser focado no cliente significa estar 100% disponível para ajudar o cliente a encontrar o melhor caminho para conseguir o que tanto deseja. Porém, a verdade é que boa parte dos que trabalham com vendas estão muito mais focado em si mesmo do que no cliente.

Para ser focado no cliente, é preciso pesquisar para identificar o interesse e comportamento do consumidor. Afinal de contas é como disse Sam Walton: “Só existe um chefe. O Consumidor. E ele pode demitir qualquer um, inclusive o presidente, se decidir gastar o seu dinheiro em outro lugar”

Pense nisso e ótimo dia,

4 de jul. de 2011


É um escritor, business coach e conferencista. Foi diretor da Federação Nacional dos Distribuidores de Veículos Automotores - FENABRAVE e do Sindicato dos Concessionários de Veículos – SINCODIV, ambos da Regional de Minas Gerais. Foi diretor do grupo Mesbla de 1973 a 1993. Atualmente, é presidente do Instituto das Concessionárias do Brasil – ICBR.

Formou-se em Ciências Contábeis em 1982, pela universidade Gama Filho em Piedade, Rio de Janeiro. Em 1998 formou-se em Direito pela Universidade Estácio de Sá, no Rio Comprido, Rio de Janeiro. Em 2001 completou seu mestrado pela Fundação Getúlio Vargas, FGV– EBAP – Botafogo, no Rio de Janeiro e é autor da monografia “Os impactos da internet no varejo automotivo nacional”.

Carreira
Como diretor do maior grupo empresarial de varejo da década de oitenta no Brasil, Evaldo Costa passou por várias funções de vendas. Trabalhou nas cidades de Porto Alegre, Maringá, Rio de Janeiro, São Paulo, Belo Horizonte, Contagem, Salvador, Recife, Fortaleza, João Pessoa, Belém e Manaus.

Em 1993 fundou o Instituto das Concessionárias do Brasil – ICBR, onde presta serviços ao setor automotivo. Em 2006 foi credenciado Coach pelo ICI - Integrated Coaching Institute - Califórnia. Evaldo Costa participou em mais de trinta conferências no exterior, em especial, nos Estados Unidos.

Mantém programa de viagens ao exterior para a prática do de benchmarking prospecção novas oportu nidades de negócios. Como líder de grupo de empresários e executivos brasileiros já visitou mais de quarenta países. Os eventos mais visitados foram: Canton Fair - China, Feira de Hanover na Alemanha, Dealers Association Congress – Moscow, National Retail Federation - NRF, National Automobile Dealers Association – NADA, National Independent Automobile Dealers Association – NIADA, Estados Unidos, Salão Internacional do Automóve, Índia Auto Summit, New Déli  e vários outros.

É coach especialista em vendas (com foco no setor automobilístico) e realiza palestras em diversos lugares do Brasil e do exterior. Foi conferencista no sixth Autosummit - convenção dos concessionários da India, realizado pela FADA – Federation Of Automobile Dealers Associations, nos dias 8 e 9/01/2010, em New Delhi. Já fez palestra nos Estados Unidos.

Cursos & Seminários:
  • Mestre em Administração de Empresas pela Fundação Getúlio Vargas, Rio de Janeiro, RJ, Brasil - 2001;
  • Bacharel em Direito, Rio de Janeiro, RJ, Brasil – 1999;
  • Bacharel em Ciências Contábeis, Rio de Janeiro, RJ, Brasil -1981;
  • Coach credenciado pelo ICI - Integrated Coaching Institute – Califórnia, USA - 2007;
  • Avatar Course, Orlando, Flórida, USA – 2009;
  • Get Motivated seminar, Huntsville, Alabama, USA - 2009;
  • The Automotive Dealership Quest For Excellent Customer Service - Disney Style - Gard Sutton & Associates, Inc - Newport Beach - Flórida – USA – 1992;
  • O Novo Código da PNL – Movendo o Mundo – John Grinder e Carmen Bostic St. Clair – Costa do Sauípe – BA – Brasil - 2009;
  • Practitioner em PNL, Campinas, São Paulo, SP, Brasil – 2010;
  • Cross Culture Course – University of Pennsylvania, Philadelphia, Pennsylvania, USA – 2011;
  • Master Practitioner em PNL, Rio de Janeiro, RJ, Brasil – 2012;
  • Persuasion Engineering – Richard Bandler, Orlando, Flórida, USA – 2012.
Atividades de escritor:
Estilo Literário/Obras: É autor e co-autor dos livros:
1-   “Como Garantir Três Vendas Extras por Dia” pela Editora Campus/ Elsevier;
2-   “Alavancando resultados através da gestão da qualidade”;
3-   “Gigante das Vendas” (co-autor) da editora Quantum;
4-   “Ser + em Vendas” (co-autor), Editora Ser Mais;
5-   “Ser + em RH (co-autor), Editora Ser Mais.

Conta com mais de quatro mil publicações em jornais e revistas, como HSM, Venda Mais, Vencer, sendo um dos mais lidos da revista Cliente SA, além de ser atual articulista do site da revista Móbile, do site O Gerente, do Portal da Administração, do site do Empreendedor, Ser Mais, Revista Única, Jornal Brasil entre outros.

Atividades como professor:
Foi professor convidado das seguintes instituições:
·         Fundação Getúlio Vargas – EBAPE – 2000 a 2002 – Curso Setor Automotivo coord. Profª. Déborah
·         Universidade Cândido Mendes -1999 e 2000
·         Universidade de administração – UNA – Belo Horizonte - 1996 a 1998
·         PUC – Curitiba – PR - 1999
·         Universidade do Estado do Paraná – Londrina - 1998
·         Faculdade Armanda Álvares Penteado – São Paulo – 1996 a 1998
·         Professor contratado da Universidade Carioca – Unicarioca no período de 1998a 2002.




Depoimentos
Especialistas dão seus depoimentos sobre Evaldo Costa


"Falar sobre uma pessoa, principalmente quando é amigo, é prazeroso! Mas, falar do Evaldo, é dignificante, faço-o com orgulho: Evaldo não é um consultor, escritor, professor “normal”, somente com formação didática. Evaldo foi “forjado” do lado de cá, com muita luta, muitos desafios, alguns extremamente árduos, e ele os superou um a um. Alguns deixaram marcas profundas, e a seu lado, participei deles, ora como integrante, ora como observador. Nesses momentos, você conhece o caráter de um homem, sua lealdade e competência, e é isso o que Evaldo Costa passa em suas palestras, livros e conferências: a vivência, o dia a dia, exercidos em toda a sua plenitude.”

Ivan CostaPresidente grupo Dicasa veículos
Presidente grupo Vemasa veículos
Vice-Presidente Bracaf Nacional - Associação Brasileira dos Concessionários FiatDiretor do Sincodiv - Sindicato dos Concessionários e Distribuidores de Veículos Automotores do Estado do Rio de Janeiro



“A profissão de vendedor, ou consultor de vendas é, sem duvida, uma das que melhor remunera e permite aos bens sucedidos terem um excelente padrão de vida para si e para sua família, proporcionando um sentimento de realização  e satisfação pessoal. Ela gera ganhos até maiores que outras profissões que exigem 5, 6 e até 10 anos de estudos, muita dedicação e investimento de muito de seu tempo livre para tornar-se um profissional engenheiro, advogado ou médico.
Entretanto, o que se verifica na prática, é que, os profissionais de vendas investem, proporcionalmente, pouco tempo em sua formação e aperfeiçoamento permanente quando comparados com outras atividades.
A leitura deste livro do Evaldo Costa, é um convite reflexivo para uma mudança de atitude e saída de uma zona de aparente conforto. Ele nos ensina e estimula, de uma forma didática e prática, como nos instrumentalizar  profissionalmente, incorporando processos, pró-atividade, disciplina, autoconfiança, atitudes, como criar empatia e outras centenas de dicas e técnicas, que, uma vez incorporadas, certamente, contribuirão para o seu crescimento profissional.
Invista seu tempo lendo seus capítulos.
Mantenha este livro sempre ao alcance da mão para eventuais releituras. Tenha certeza que você estará aplicando o seu tempo a uma excelente taxa de retorno para o seu presente e futuro”.
Flavio A. MeneghettiEx Presidente da Abracaf – Associação  Brasileira dos Concessionários Fiat
Presidente do Grupo Marajó – Londrina

Ex Presidente Sincovave – Sindicato do Comercio Varejista de Londrina
Vice Presidente da Fenabrave – Federação Nacional de Distribuidores de Veículos Automotores.



“Estamos em uma época, em que o ensino das boas técnicas de Vendas corre o risco de ficar ofuscada pela purpurina de um Marketing vistoso, mas de eficácia duvidosa. Evaldo Costa, em seu livro “Como garantir três vendas extras por dia” resgata, com maestria, a disciplina da Venda, revelando as técnicas dessa arte com relevância prática, mas também com profundidade acadêmica. E ele, é uma das raras pessoas que tem credibilidade para tanto porque reúne três fatores chave: conhecimento da teoria com a qual obteve o seu Mestrado, visão de exemplos bons e ruins graças a sua prática como Consultor, e tem a experiência prática adquirida em uma carreira profissional de sucesso. Eu só posso recomendar, fortemente, a leitura deste livro a todos, iniciantes ou profissionais confirmados que militam na área de vendas”.
Ricardo Costin
Presidente – Concessionárias Anjou, Bordeaux e Suécia Motors.
Ex – Presidente da ABRACOP, Associação Brasileira das Concessionárias Peugeot.
Diretor da Fenabrave-MG.



“Evaldo Costa, um expert no ramo de varejo de Concessionárias, com vasta experiência em Congressos, Seminários Nacionais e Internacionais, consegue neste livro, transmitir seus conhecimentos de como fidelizar e encantar seus clientes.
Sendo de muito valor as técnicas de vendas por ele explanadas, se absorvidas por seus leitores, poderão atingir muito mais que 3 vendas extras por dia com excelência no atendimento e na fidelização do cliente.
Com o questionário no final de cada capítulo, o leitor poderá testar seus conhecimentos ante conteúdo lido, para assim aprimorar suas técnicas e seu atendimento quanto aos seus clientes. Recomendo o livro a todos que buscam o aprimoramento profissional para alcançar o sucesso.”
Augusto César Oliveira
Ex-Diretor ABRADES
Ex-Presidente CDL-Jovem
Ex-Diretor CJE
Diretor SINCODIV – DF
Presidente ABRACOP
Formado pelo College of Charleston in the State of South Carolina
Proprietário das Concessionárias Peugeot e Subaru em Brasília - DF.



“Conheço Evaldo Costa há mais de 20 anos. Somos amigos e companheiros de muitas lutas. Administrador competente e especialista em vendas, é conhecedor e estudioso profundo das técnicas inovadoras da teoria e prática de venda de qualquer natureza. Ao nos presentear com este importante exemplar, ele ensina-nos como vender mais utilizando técnicas básicas, porém modernas, de vendas, em uma linguagem simples, objetiva e de fácil compreensão. Suas experiências e seu desejo de contribuir para o sucesso de quem tramita nesse difícil segmento o credenciam para escrever sobre o tema.
Os oito capítulos do livro são recheados de exercícios práticos e dicas que deverão ser observadas e colocadas em prática diariamente, por todos que desejarem superar suas metas e “garantir três vendas extras por dia”.
José Ildeumar Soares Pereira
Distribuidor Ford - Montes Claros/Mg
Presidente Abradif - Regional BH
Ex-Presidente Sincodiv-Mg
Ex-Diretor Fenabrave





1- Missões - Técnicas pelo Mundo

2- Evaldo Costa - Treinamento

3- Motivação para o Sucesso

4- Evaldo Costa – Inglês India

5- Motivação

6- Empresas de Sucesso

Palavras que aquecem o coração




Quando gravamos as nossas palavras no coração das pessoas, somos capazes de intervir e mudar o mundo em que vivemos. Então, se sabemos disso, podemos nos esforçar para interagirmos melhor com os nossos familiares, amigos, companheiros, colegas de trabalho, clientes e fornecedores, remodelando assim o ambiente onde estamos inseridos e contribuindo para que os resultados das nossas ações sejam capitalizados para alcançarmos as conquistas que tanto almejamos.

Afinal de contas, é como nos ensina o tradicional dito popular: “As nossas palavras se transformam em ações. As nossas ações se transformam em hábitos. Os hábitos moldam o nosso caráter, que por sua vez determina o ruma de nossa vida.”

Pense nisso e ótimo dia,

1 de jul. de 2011

Atracando em porto seguro.




Todos precisamos de uma meta para alcançar o sucesso mais rápido e com segurança. Deixar a vida nos levar é como um barco à deriva: nunca poderá escolher o local para aportar. O dito popular revela: “Não há bons ventos para quem não sabe para onde ir”.
Para manter o leme da vida firme em suas mãos e alcançar o que mais deseja na vida, você poderá recorrer aos seguintes questionamentos:
O conjunto de habilidades - São os seus fundamentos sólidos? As suas habilidades são capazes de levar você a conquistar o que mais deseja ou precisa desenvolver novas habilidades?
A direção - Você tem uma genuína compreensão de onde você está tentando chegar? Tem mantido o seu destino sob foco? Acordar bem cedo e se apronta para o trabalho voluntariamente ou por obrigação?
O conhecimento - Você se considera um especialista? Detem o conhecimento necessário para atracar em porto seguro ou precisa aprimorá-los?

Pense nisso e ótimo dia,