Palavras que aquecem o coração

Quando gravamos as nossas palavras no coração das pessoas, somos capazes de intervir e mudar o mundo em que vivemos. Então, se sabemos disso, podemos nos esforçar para interagirmos melhor com os nossos familiares, amigos, companheiros, colegas de trabalho, clientes e fornecedores, remodelando assim o ambiente onde estamos inseridos e contribuindo para que os resultados das nossas ações sejam capitalizados para alcançarmos as conquistas que tanto almejamos.

Afinal de contas, é como nos ensina o tradicional dito popular: “As nossas palavras se transformam em ações. As nossas ações se transformam em hábitos. Os hábitos moldam o nosso caráter, que por sua vez determina o ruma de nossa vida.”

Pense nisso e ótimo dia,

Seja um líder vencedor em tempo de “vacas magras”

Quem trabalha com vendas costuma brincar dizendo que “tudo vai bem, quando tudo vai bem”. Pode parecer engraçado, mas quem trabalha com metas sabe que é o mês todo de pressão e apenas algumas horas de comemoração, quando a meta é alcançada. Portanto, se você lidera equipe que trabalha neste ritmo é bom saber que três dicas podem ajudar a converter falta de vendas em faturamento gordo.

1. Seja aberto e honesto com a equipe - Compartilhe tanta informação quanto possível. Converse com os seus subordinados, pares e superiores. Mesmo quando a situação não for muito favorável, devido à falta de vendas. Permita que às pessoas discutam o que está acontecendo, façam perguntas e deem suas opiniões;

2. Motivar e incentivar. Nunca diga que “a porta da rua é serventia da casa”. Ao invés disso, mostre que você aprecia os seus esforços, especialmente se eles estão trabalhando mais para tentar superar a falta de vendas. Apoie e dê feedback positivo sempre que puder;

3. Oferecer treinamento e desenvolvimento - Bons programas são investimentos preciosos para encontrar oportunidades ou relembrar estratégias adormecidas. Afinal de contas, é como disse Malcolm Gladwell: “Sucesso é realização mais preparo”.

Pense nisso e tenha um ótimo dia!

A liderança é ação e não posição

Tem muita gente achando que ser líder é estar na posição de comando. Esse é um erro comum que muitos cometem. A liderança é conquistada com ações que conquistam o respeito dos liderados. Tais ações devem contribuir para o crescimento individual e coletivo da equipe.
Todas as pessoas bem-sucedidas se tornaram bem-sucedidas, porque usaram o conhecimento para servir as pessoas, contribuindo para o desenvolvimento do talento delas.

Não importa o quão limitado ou vasto seja a sua habilidade, você sempre poderá contribuir, de alguma forma, com o progresso dos outros. Ninguém poderá ser bem sucedido, sem dar a sua cota de contribuição para o sucesso daquele que busca seu socorro.

Não é o bem-sucedido que recorre aos outros, e sim as outras pessoas que usufruem do know-how do vencedor. O quanto você tem contribuído para o sucesso de quem necessita de ajuda?

Pense nisso e ótimo dia.