Quatro passos para montar equipes vencedoras

Líderes de todas as partes buscam descobrir a fórmula do sucesso na formação de equipes. Muitos na busca pelo melhor time, reúnem vários talentos e os resultados nem sempre são alcançados.

Vez por outra, aposta-se em grupo de iniciantes e os ganhos ficam acima das expectativas. Já em outras ocasiões, tentamos de várias formas reunir os melhores candidatos, mas os resultados não são animadores.


Então, como devemos agir para montar equipes de vencedores? Primeiramente busque um propósito comum. Boa parte das equipes trabalha como se não fosse um time.

Em seguida reuna um mix de pessoas com competências complementares, pois tentar reunir uma equipe com as mesmas habilidades e perspectivas será fracasso na certa. Depois, priorize a responsabilidade mútua. Ninguém poderá garantir compromisso de seus colaboradores. É preciso que ele seja conquistado e polido constantemente.

Finalmente, agradeça pelas conquistas, pois sem isso nenhuma técnica produzirá resultados memoráveis, afinal de contas, o verdadeiro campeão sabe que as vitórias são alimentadas pelo trabalho em equipe e agradecer é a melhor maneira de deixar todos motivados para novas conquistas.

Pense nisso e ótimo dia,

Princípio 100/0

Você tem alguma dúvida de que o bom relacionamento é um poderoso ingrediente para o sucesso? Já parou para observar que boa parte das pessoas de sucesso é mestre na arte de cativar as pessoas? Portanto, como agir para conquistar as pessoas e obter sucesso?

A resposta pode ser simples, mas nem sempre é fácil. Basta seguir os pontos abaixo:

PASSO 1 - Demonstre respeito e bondade para com a outra pessoa, independente se ela merece ou não;

PASSO 2 – Não, nunca, jamais espere algo, absolutamente nada, em troca;

PASSO 3 - Não permita que as ações da outra parte possam impedí-lo de conseguir alcançar a sua meta. “Não morda a isca”.

PASSO 4 - Seja gentil, dócil, atencioso, generoso com quem escolheu para se relacionar. Mas lembre-se da regra básica: não espere absolutamente nada em troca.

Independente de qual seja o passo, eu diria que todos temos a obrigação de ser um ser humano decente e respeitoso com as pessoas.

E quanto a você: está pronto para agir alinhado com os princípios 100/0? Antes de responder é bom pensar no que disse Levi Dias Santana “Pior do que você querer fazer e não poder, é você poder fazer e não querer”

Pense nisso e ótima semana,