Quase todos buscam os mais talentosos para o seu time, mas nem sempre é fácil contar com eles. Então, para ter sucesso na empreitada de reunir os mais talentosos em sua equipe, adote o critério de pontuação.“Quando não temos um bom critério para escolher os melhores entre os candidatos mais fortes, corremos o risco de ficarmos com o bom e deixarmos o ótimo para os concorrentes.
“Para evitar esse tipo de engano, o melhor será sempre recorrer a critério de pontuação, a fim de identificar os seis melhores candidatos. Ao final, você terá a maior pontuação de cada candidato e poderá escolher com grau maior de assertividade”, enfatizou Raçin Balik, gerente Recursos Humanos rede de sete joalherias de Istanbul.
Pense nisso e ótimo dia!
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