Muitos líderes sucumbem-se por
subestimar regras básicas de gestão. O pilar da liderança deve ser a
credibilidade do líder junto aos subordinados, pares e superiores. Para isso
ele deve ser fiel a si mesmo, e isso se torna possível à medida que é coerente
com as suas ideias, promessas e ações.
O líder precisa saber que é vigiado de
perto e, desejando ou não, suas ações servirão de exemplos para os liderados.
Ele deve ter uma forte crença no que diz e agir alinhado com aquilo que
defende. É fundamental cumprir os prazos estabelecidos nos projetos.
Pense nisso e ótimo dia,
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